Objectifs de la formation
Objectifs principaux : À l’issue de la formation le stagiaire sera capable de :
- Adapter la pose d’ongles Pose Américaine en utilisant différents produits en fonction des prestations demandées par le client, Couleur, French, Baby
Boomer, Incrustations - Différencier les formes proposées en capsule américaine
- Manucure Russe, application de vernis semi permanent
- Appliquer les techniques de pose d’ongles en Capsule Américaine Gel
- Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité.
DÉROULEMENT DE LA FORMATION
Le programme est établi en conformité avec le cahier des charges et réparti sur cinq modules et finalisé par une évaluation sommative lors d’un exercice de mise en situation sur un modèle humain.
Voir le programme
GEL ET POSE AMERICAINE 2 semaines
– le programme
DISPOSITIF ET ENGAGEMENT
DISPOSITIF DE SUIVI DE L’ACTION
Dispositifs d’évaluation de résultats /livrables
- Évaluations diagnostiques : sans appréciation de niveau ni barème
- Évaluations formatives / sommatives :
- Des évaluations formatives sont réalisées sous formes d’exercices et de questionnaires corrigés
- Une évaluation sommative est organisée par une mise en situation sur modèle humain.
- Évaluations qualité de la formation :
- Une évaluation à chaud est demandée à chaque apprenant sur la qualité de la formation qu’il vient de suivre
- Une évaluation à froid est demandée trois mois après la formation à chaque apprenant sur l’apport de la formation dans le cadre de son parcours professionnel
Livrable :
Un document de synthèse est remis en fin de formation.
Diplôme de compétences
- un DIPLOME DE COMPETENCES,
- Une Attestation formation
- et un Certificat de Réalisation.
L’attestation mentionne les objectifs opérationnels, la nature et la durée précise de l’action ainsi que les résultats de l’évaluation des acquis de la formation.
Engagement des deux parties
Ne pas diffuser à des tiers les documents fournis par Ongles Galerie, qui, sortis de leur contexte ne trouveraient pas leur sens initial.
Ongles Galerie s’engage à :
Respecter les règles de confidentialité en vigueur au sein de l’entreprise ;
Adapter la formation en fonction des besoins et des demandes ;
Réaliser la formation conforme aux obligations règlementaires ;
Mettre en place des tests afin de valider les acquis de la formation
calendrier de réservation
Comment ça marche ?